Solutions

Competency Management

ระบบประเมินความสามารถ เพื่อวัด และเสริมสร้างสมรรถนะให้บุคลากร พนักงานจะได้รับการประเมินความสามารถตามตำแหน่งหน้าที่ของตน ด้วยแบบประเมิน 360 องศาออนไลน์

Career Development Plan

การวางแผนเพัฒนาบุคลากรเพื่อสร้างการเจริญเติบโตของพนักงาน ในเส้นทางอาชีพ ระบบจะแสดงช่องว่างความต้องการในการพัฒนาความสามารถพนักงานแต่ละตำแหน่ง เพื่อให้พนักงานมีศักยภาพในการทำงานที่ดีขึ้น อันจะส่งผลให้องค์กรสามารถสร้างผลประกอบการที่ดีขึ้นด้วย

Succession Planning

ระบบการวางแผนผู้สืบทอดตำแหน่ง เป็นการวางแผนเพื่อเตรียมกำลังคนที่มีความสามารถ และผลงานโดดเด่น ให้พร้อมสำหรับการรับตำแหน่งงานในระดับสูง เพื่อทดแทนตำแหน่งเดิม ระบบรองรับการค้นหาพนักงานจากความสามารถที่ตรงตามความต้องการของแต่ละงาน ให้ HR สามารถวางแผนพัฒนาบุคลากรเพื่อรองรับในแต่ละตำแหน่งได้